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Area Assessment

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Assessment interno ed esterno (valutazione psicologica e attitudinale sia per i passaggi di livello interni, sia per la selezione di esterni)
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Analisi e valutazione del potenziale; verifica della coerenza fra profilo reale e profilo atteso; monitoraggio dell’inserimento al lavoro dei new entry
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Analisi dei climi organizzativi e dei livelli di produttività e soddisfazione
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Benessere organizzativo e prevenzione primaria della salute
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Mission e obiettivi aziendali: analisi del livello di condivisione delle rappresentazioni mentali individuali dei dipendenti
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Analisi dei bisogni formativi
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